BAC+2 6 à 12 mois en alternance Niveau 5 (RNCP) — Titre professionnel

TP NTC en alternance — Négociateur Technico-Commercial

Vous aimez la technique et le commerce ? Le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (TP NTC) vous forme en 6 à 12 mois pour devenir un commercial spécialisé dans les produits et services techniques — en alternance, avec un salaire et sans frais de scolarité.

0 € de frais Réponse 48 h Diplôme d'État Voir les JPO →

Compétences clés

5 blocs de compétences

  • Prospection commerciale : identifier des prospects, qualifier des leads et utiliser les outils digitaux
  • Analyse des besoins techniques : poser les bonnes questions et proposer une solution adaptée
  • Argumentation et négociation : présenter un produit technique, répondre aux objections, conclure
  • Suivi client et fidélisation : relation après-vente, réclamations techniques, contrats complémentaires
  • Digitalisation : CRM, prospection LinkedIn, démonstrations à distance
Présentation

Qu'est-ce que le TP NTC ?

Le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (TP NTC) est une certification de niveau Bac+2 (niveau 5), reconnue par l'État et inscrite au RNCP. Il forme des professionnels capables de vendre des produits ou services techniques à des clients professionnels : prospection, analyse des besoins, argumentation, négociation et suivi client. En alternance, vous combinez formation théorique et immersion en entreprise, généralement avec un rythme d'environ 1 semaine en cours / 2 à 3 semaines en entreprise selon les organisations. Vous êtes rémunéré, vous ne payez pas vos études, et vous développez une expérience terrain directement valorisable.

2 ans de formation
0 € de frais de scolarité
RNCP 5 reconnu par l'État

Certification professionnelle – TP NTC

Diplôme d'État inscrit au RNCP — reconnu par l'État

Intitulé exact Négociateur Technico-Commercial
Code RNCP RNCP39063 ↗
Certificateur Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion
Date d'enregistrement 10/06/2024
Échéance 10/06/2029
Contenu pédagogique

Programme du TP NTC

4 compétences professionnelles — Titre Professionnel

Compétence 1

Prospection et prise de rendez-vous

  • Identifier son marché et ses cibles
  • Utiliser les techniques de prospection téléphonique et digitale
  • Qualifier les prospects et prendre rendez-vous
Compétence 2

Analyse des besoins techniques

  • Poser un diagnostic client
  • Identifier les besoins techniques explicites et implicites
  • Préparer une offre technique et commerciale
Compétence 3

Argumentation et négociation commerciale

  • Construire et présenter son argumentaire
  • Gérer les objections techniques
  • Négocier les conditions commerciales et conclure
Compétence 4

Suivi client et fidélisation

  • Assurer la mise en œuvre de la solution
  • Gérer les réclamations techniques
  • Développer la fidélisation et les ventes additionnelles

Programme indicatif — référentiel officiel sur France Compétences (RNCP39063).

Organisation

Rythme de l'alternance

Lun Mar Mer Jeu Ven
École 1 sem.
Entreprise 3 sem.
Formation gratuite — financement OPCO
Salaire mensuel garanti (grille légale)
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Insertion professionnelle rapide à l'issue du titre
Entrée décalée possible (janvier)
En savoir plus sur l'alternance chez Rush School →
Ce format permet une immersion rapide et une montée en compétences sur le terrain.
Exemples de missions en alternance
  • Prospection téléphonique et digitale : LinkedIn, emailing, CRM
  • Qualification des prospects et prise de rendez-vous
  • Assistance à un technico-commercial lors de rendez-vous clients
  • Préparation de devis et d'offres techniques
  • Suivi de commandes et gestion des réclamations techniques
  • Création de supports de vente techniques

L'accompagnement Rush School

Chez Rush School, l'alternance ne se résume pas à trouver une entreprise et à vous laisser vous débrouiller. Chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé :

  • Aide active à la recherche d'entreprise en alternance
  • Ateliers CV et lettre de motivation
  • Simulations d'entretien avec des professionnels du recrutement
  • Job datings et rencontres directes avec nos entreprises partenaires
  • Référent pédagogique dédié tout au long de la formation
Après le diplôme

Débouchés & salaires

Métiers accessibles à l'issue du TP NTC — salaires bruts débutants

Secteurs qui recrutent après un TP NTC

Informatique et logiciels : ERP, CRM, cybersécurité, cloud
Industrie : machines-outils, robotique, automatismes
Matériel médical et paramédical
Énergie : solaire, chauffage, isolation
Télécoms et services BtoB
Bâtiment et travaux publics : matériaux, outillage
Métier Salaire brut mensuel débutant
Technico-commercial junior 2 000 € – 2 500 €
Chargé d'affaires junior 2 200 € – 2 700 €
Conseiller commercial technique 2 000 € – 2 400 €
Commercial sédentaire technique 1 800 € – 2 300 €
Responsable de secteur junior 2 300 € – 2 800 € + véhicule

Ces salaires incluent souvent une part variable de 10 à 30 % du fixe. Avec 3 à 5 ans d'expérience, un technico-commercial confirmé peut atteindre 3 000 € – 4 000 € brut mensuels.

Salaire pendant l'alternance Barème au 1er juin 2026 — base SMIC 1 867,02 € brut/mois. La grille du contrat de professionnalisation est différente.
Âge1re année2e année
18 – 20 ans 43 % (≈ 803 €) 51 % (≈ 952 €)
21 – 25 ans 53 % (≈ 990 €) 61 % (≈ 1 139 €)
26 ans et + 100 % (≈ 1 867 €) 100 % (≈ 1 867 €)
Poursuite d'études après un TP NTC
  • Bachelor RDC — Responsable du Développement Commercial, niveau Bac+3
  • Licence Professionnelle en commerce technique
  • Bachelor Management Commercial
  • Titre de niveau Bac+3 en vente de solutions techniques
Rejoindre Rush School

Admission

Le conseil de l'expert

« Le technico-commercial est un métier d'avenir. Les entreprises recherchent des profils capables de parler technique et business. En alternance, vous apprenez sur le terrain, avec des produits réels et des clients réels. Chez Rush School, on vous aide à trouver l'entreprise et à réussir. »

Responsable pédagogique Commerce, Rush School

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Transparence

Indicateurs de résultats

57,69 %
Taux de réussite
Moyenne BTS MCO — promotion 2024
61,5 %
Taux de poursuite d'études
Étudiants qui continuent après le BTS
7,7 %
Taux d'interruption en cours de formation
Interruptions en cours de formation
61 %
Satisfaction des étudiants
Enquête annuelle — bilan Qualiopi 2024-2025
14 %
Taux d'insertion professionnelle
Hors poursuite d'études — 6 mois après le diplôme

Ces chiffres sont issus du bilan Qualiopi 2024-2025 de Rush School. Le taux d'insertion s'entend dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme, hors poursuite d'études.

Qualiopi
Certification Qualiopi
N° R25FOR00862 — Actions de formation
En savoir plus →
Questions fréquentes

FAQ – TP NTC en alternance

Oui, c'est un titre professionnel de niveau Bac+2 (niveau 5), inscrit au RNCP sous le code RNCP39063.

C'est possible avec une expérience professionnelle significative et une validation du dossier. Rush School étudie chaque candidature lors de l'admission.

Le rythme est généralement d'une semaine en centre pour deux à trois semaines en entreprise, ou d'un rythme 1 jour / 4 jours selon l'organisation.

Oui. Il est possible de poursuivre vers un Bachelor RDC, une licence professionnelle ou une formation Bac+3 en vente de solutions techniques.

Les principaux débouchés sont technico-commercial, chargé d'affaires, conseiller commercial technique, commercial sédentaire technique ou responsable de secteur junior.

Rush School accompagne les étudiants avec des ateliers CV, des simulations d'entretien, des job datings et un réseau d'entreprises partenaires.

Le salaire dépend de l'âge, du type de contrat et de l'année d'exécution. Le tableau de la page permet d'avoir une estimation indicative.

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