BAC+2 2 ans en alternance Niveau 5 (RNCP) Parcoursup

BTS MCO Management Commercial Opérationnel

Vous aimez le commerce, le contact client et l'idée de manager une équipe ? Le BTS MCO vous forme en deux ans pour devenir un professionnel de la vente et du management de proximité, en alternance, avec un salaire et sans frais de scolarité.

0 € de frais Réponse 48 h Diplôme d'État Voir les JPO →

Compétences clés

6 blocs de compétences

  • Management d'équipe commerciale
  • Gestion et animation d'un point de vente
  • Développement de la relation client
  • Pilotage des indicateurs de performance
  • Merchandising et animation commerciale
  • Gestion des approvisionnements
Présentation

Qu'est-ce que le BTS MCO ?

Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) est un diplôme d'État de niveau Bac+2, reconnu par l'État et inscrit au RNCP. Il forme des managers opérationnels capables de gérer une unité commerciale (magasin, rayon ou agence), d'animer une équipe et de développer la relation client. En alternance, vous alternez cours théoriques et mise en pratique directe en entreprise. Vous êtes rémunéré·e, vous ne payez pas vos études, et vous sortez avec deux ans d'expérience concrète.

2 ans de formation
0 € de frais de scolarité
RNCP 5 reconnu par l'État

Certification professionnelle – BTS MCO

Diplôme d'État inscrit au RNCP — reconnu par l'État

Intitulé exact BTS Management Commercial Opérationnel
Code RNCP RNCP38362 ↗
Certificateur Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date d'enregistrement 01/01/2024
Échéance 31/12/2027
Contenu pédagogique

Programme du BTS MCO

4 blocs de compétences + enseignements généraux

Bloc 1

Relation client et vente conseil

Accueil et identification des besoins, argumentation et conclusion de la vente, gestion des réclamations et fidélisation.

Bloc 2

Animation et dynamisation de l'offre commerciale

Merchandising et implantation des produits, organisation d'opérations commerciales, veille concurrentielle.

Bloc 3

Gestion opérationnelle

Suivi des stocks et commandes, analyse des performances commerciales, gestion budgétaire.

Bloc 4

Management de l'équipe commerciale

Organisation du travail et des plannings, animation et motivation, recrutement et intégration.

Enseignements généraux

Culture économique et juridique · Culture générale · Anglais · Outils numériques

Exemple concret

En cours, vous apprenez pourquoi les produits les plus chers sont placés à hauteur des yeux. Le lendemain en entreprise, vous testez cette technique dans votre rayon.

Programme indicatif — référentiel officiel sur France Compétences (RNCP38362).

Organisation

Rythme de l'alternance

Lun Mar Mer Jeu Ven
École 2 jours
Entreprise 3 jours
Zéro frais de scolarité — 100 % pris en charge par l'OPCO
Entre 43 % et 100 % du SMIC selon âge et année
Contrat d'apprentissage (jusqu'à 29 ans)
Contrat de professionnalisation
Réseau d'entreprises partenaires pour vous placer
Accompagnement jusqu'à la signature du contrat
En savoir plus sur l'alternance chez Rush School →
Exemples de missions en alternance

Accueil et conseil des clients en magasin, mise en rayon et gestion des stocks, participation aux inventaires, aide à la préparation des opérations promotionnelles, suivi des indicateurs de vente comme le chiffre d'affaires et le taux de transformation.

L'accompagnement Rush School

Chez Rush School, l'alternance ne se résume pas à trouver une entreprise et à vous laisser vous débrouiller. Chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé :

  • Aide active à la recherche d'entreprise en alternance
  • Ateliers CV et lettre de motivation
  • Simulations d'entretien avec des professionnels du recrutement
  • Job datings et rencontres directes avec nos entreprises partenaires
  • Référent pédagogique dédié tout au long de la formation
Après le diplôme

Débouchés & salaires

Métiers accessibles à l'issue du BTS MCO — salaires bruts débutants

Conseiller commercial

Vendre, conseiller, fidéliser.

1 700 € – 1 900 € brut / mois

Responsable de rayon junior

Gérer un rayon, une équipe, les stocks et les résultats.

2 000 € – 2 400 € brut / mois

Adjoint de magasin

Seconder le responsable et encadrer l'équipe.

2 100 € – 2 500 € brut / mois

Chargé de clientèle

Gérer un portefeuille clients en banque ou assurance.

1 800 € – 2 100 € brut / mois

Chef de secteur junior

Visiter plusieurs magasins et suivre les implantations.

2 200 € – 2 600 € brut / mois

+ véhicule selon l'entreprise

Ces salaires varient selon la région, la taille de l'entreprise et le secteur. Avec 3 à 5 ans d'expérience, un manager de rayon peut évoluer vers 2 800 € – 3 500 € brut mensuels.

Rejoindre Rush School

Admission

Le conseil de l'expert

« Le BTS MCO, c'est la formation des managers de demain dans le commerce. En alternance, vous apprenez sur le terrain, avec un vrai retour d'expérience. Chez Rush School, on vous suit pour que vous décrochiez votre diplôme et votre premier poste. »

Responsable pédagogique Commerce, Rush School

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Transparence

Indicateurs de résultats

57,69 %
Taux de réussite
Moyenne BTS MCO — promotion 2024
61,5 %
Taux de poursuite d'études
Étudiants qui continuent après le BTS
7,7 %
Taux d'interruption en cours de formation
Interruptions en cours de formation
61 %
Satisfaction des étudiants
Enquête annuelle — bilan Qualiopi 2024-2025
14 %
Taux d'insertion professionnelle
Hors poursuite d'études — 6 mois après le diplôme

Ces chiffres sont issus du bilan Qualiopi 2024-2025 de Rush School. Le taux d'insertion s'entend dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme, hors poursuite d'études.

Qualiopi
Certification Qualiopi
N° R25FOR00862 — Actions de formation
En savoir plus →
Questions fréquentes

FAQ – BTS MCO en alternance

Oui, c'est un diplôme d'État Bac+2, inscrit au RNCP sous le code RNCP38362.

Oui, aucune expérience professionnelle n'est exigée.

Le rythme recommandé est de 2 jours en cours et 3 jours en entreprise, adaptable selon les besoins de l'entreprise.

Oui. Après un BTS MCO, il est possible de poursuivre vers un Bachelor, une licence professionnelle ou une école de commerce afin de développer davantage ses compétences en management, commerce et marketing.

Les débouchés possibles sont conseiller commercial, responsable de rayon, adjoint de magasin, chargé de clientèle ou chef de secteur junior.

Rush School accompagne les candidats avec des ateliers, des job datings, un réseau de partenaires et un suivi personnalisé.

Le salaire dépend de l'âge et du contrat. Il est calculé selon le barème légal de l'apprentissage ou selon la grille du contrat de professionnalisation.

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