TP AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande
Vous aimez le commerce, le management et le terrain ? Le Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (TP AMUM) vous forme en 6 à 12 mois pour devenir l'adjoint d'un responsable de magasin, en alternance, avec un salaire et sans frais de scolarité.
Compétences clés
6 blocs de compétences
- Animation et coordination d'une équipe de vente
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Mise en place des opérations commerciales
- Suivi des indicateurs de performance (CA, marge)
- Accueil, conseil et fidélisation clientèle
- Organisation de l'espace de vente (merchandising)
Qu'est-ce que le TP AMUM ?
Le Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (TP AMUM) est une certification de niveau Bac, niveau 4, reconnue par l'État et inscrite au RNCP. Il forme des professionnels capables d'assister un responsable de magasin dans la gestion quotidienne d'une unité marchande : management d'équipe, merchandising, gestion des stocks, animation commerciale et suivi des résultats. En alternance, vous combinez formation théorique et immersion en entreprise. Vous êtes rémunéré, vous ne payez pas vos études, et vous sortez avec une expérience terrain directement valorisable.
Aller plus loin
Certification professionnelle – TP AMUM
Diplôme d'État inscrit au RNCP — reconnu par l'État
Programme du TP AMUM
2 compétences professionnelles + enseignements généraux
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Mettre en œuvre les actions commerciales
- Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks
- Participer au développement des ventes
Animer l'équipe d'une unité marchande
- Organiser le travail et les plannings
- Accueillir, former et intégrer les collaborateurs
- Animer et motiver l'équipe au quotidien
Techniques de vente · Communication · Outils informatiques · Droit du travail · Anglais commercial
En cours, vous simulez la gestion d'un planning d'équipe. Le lendemain en entreprise, vous ajustez le planning avec votre responsable.
Programme indicatif — référentiel officiel sur France Compétences (RNCP41852).
Rythme de l'alternance
- Accueil et formation des nouveaux vendeurs
- Gestion des plannings et des absences
- Suivi des stocks et des réapprovisionnements
- Aide à la préparation des opérations promotionnelles
- Analyse des ventes et tableaux de bord
- Gestion des caisses en fin de journée
L'accompagnement Rush School
Chez Rush School, l'alternance ne se résume pas à trouver une entreprise et à vous laisser vous débrouiller. Chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé :
- Aide active à la recherche d'entreprise en alternance
- Ateliers CV et lettre de motivation
- Simulations d'entretien avec des professionnels du recrutement
- Job datings et rencontres directes avec nos entreprises partenaires
- Référent pédagogique dédié tout au long de la formation
Débouchés & salaires
Métiers accessibles à l'issue du TP AMUM — salaires bruts débutants
Secteurs qui recrutent après un TP AMUM
| Métier | Missions principales | Salaire brut mensuel débutant |
|---|---|---|
| Adjoint de magasin | Assister le responsable et manager une équipe | 1 900 € – 2 200 € |
| Assistant manager de rayon | Gérer un rayon en toute autonomie | 1 800 € – 2 100 € |
| Responsable de rayon junior | Manager une équipe et piloter les résultats | 2 000 € – 2 400 € |
| Chef de secteur junior | Superviser plusieurs points de vente | 2 200 € – 2 600 € + véhicule |
Ces salaires varient selon la région, la taille de l'entreprise et le secteur. Avec 3 à 5 ans d'expérience, un adjoint de magasin peut évoluer vers 2 500 € – 3 000 € brut mensuels et accéder à des postes de manager de magasin.
- BTS MCO Management Commercial Opérationnel en alternance
- Bachelor RDC Responsable du Développement Commercial
- Licence Professionnelle Management des points de vente
- Titre de niveau Bac+3 en management commercial
Admission
Conditions d'accès
Niveau CAP, BEP ou expérience professionnelle significative en commerce. Un entretien de motivation permet de valider la cohérence du projet. Accessible sans le Bac.
- Niveau CAP, BEP ou expérience professionnelle significative en commerce
- Entretien de motivation pour valider la cohérence du projet
- Accessible sans le Bac
- Accessible aux demandeurs d'emploi (financement CPF/OPCO)
Processus d'admission
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1Candidature en ligne avec CV et lettre de motivation
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2Étude du dossier
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3Entretien de motivation
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4Accompagnement à la recherche d'entreprise
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5Signature du contrat d'alternance
Le conseil de l'expert
« L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. En alternance, vous apprenez à manager une équipe, à gérer les stocks et à piloter les résultats. C'est un métier qui évolue vite. Chez Rush School, on vous aide à trouver l'entreprise et à réussir. »
Notre équipe vous répond sous 48 h.
Indicateurs de résultats
Ces chiffres sont issus du bilan Qualiopi 2024-2025 de Rush School. Le taux d'insertion s'entend dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme, hors poursuite d'études.
N° R25FOR00862 — Actions de formation
En savoir plus →
FAQ – TP AMUM en alternance
Oui. C'est un titre professionnel de niveau Bac, niveau 4, inscrit au RNCP sous le code RNCP41852.
Oui. L'accès est possible avec un niveau CAP, BEP ou une expérience professionnelle dans le commerce.
En général, le rythme est de 1 semaine en centre et 2 à 3 semaines en entreprise, ou 1 jour en formation et 4 jours en entreprise selon l'organisation retenue.
Oui. Vous pouvez poursuivre vers un BTS MCO, un Bachelor RDC, une licence professionnelle ou un titre de niveau Bac+3 en management commercial.
Les principaux débouchés sont adjoint de magasin, assistant manager de rayon, responsable de rayon junior ou chef de secteur junior.
Rush School accompagne les candidats avec des ateliers CV, des simulations d'entretien, des job datings et un réseau d'entreprises partenaires.
Le salaire dépend de l'âge et du contrat. Il est calculé selon le barème légal de l'apprentissage ou selon la grille du contrat de professionnalisation.
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